省直工委多措施学习新修定的
《党政领导干部选拔任用工作条例》
为了用新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》武装头脑、指导实践、推动工作，省直工委按照“先学一步、多学一点、学深一些”的要求，及时安排、精心部署、迅速行动，多措并举组织学习活动，掀起了学习热潮。
领导干部“带头学”。把《条例》作为党员领导干部必学必会知识，第一时间召开中心组扩大会议，由分管书记传达学习《条例》全文，并着重对《条例》中的新规定、新调整内容进行详细解读，同时要求处以上干部全面把握《条例》的精神和要求，切实做到学通、学精、学透。
党务干部“系统学”。 把《条例》精神列入省直党校党务干部教学计划中，开设《条例》导读课程，让《条例》精神进课堂、进教材。同时，拟对省直单位机关党委负责人、市县区直工委书记进行一次集中培训，逐章逐条系统学习《条例》。
组工干部“专题学”。 把《条例》列入每周五“组织干部理论学习日”的重点内容，采取集中研读、座谈讨论、专题辅导和组织测试等方式，组织专题学习。在学习熟记《条例》重点章节基础上，再分期分批选送工委组工干部参加省委组织部的专题培训班学习。
一般干部“灵活学”。借助广播、电视、报纸、手机短信、党建网等媒介，广泛学习宣传条例；通过干部在线学习网络、干部学习交流OA平台，及时发布中央及权威专家对新《条例》解读的音频、视频资料，并组织党员干部积极参与中国共产党新闻网、大组工网、中直党建、紫光阁网等各大网站论坛的讨论和交流，进一步扩大学习面、教育面和宣传面，增强工委党员干部学习的广泛性。
联系实际“结合学”。结合业务工作和工作职责，有针对性地制定工委贯彻《条例》的具体措施，进一步完善工委选贤任能的科学机制，为优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造良好环境。坚持理论联系实际，做到边学习、边思考，联系实际，照章办事。
（工委组织部）
注：此信息刊登在《紫光阁》网站2014年2月25日“地方党建”栏目
